В работата си като коуч съчетавам две от моите страсти: майчинството – аз съм майка на три прекрасни момчета, и коучинга – подход, който винаги е бил част от мен.

Първата ми страст естествено свързва уменията ми за коучинг с майките. Като жени в днешния свят носим “товара” на много различни роли: майка, лидер, професионалист, партньор, приятелка, домакиня, любовница… Като коуч на майки в бизнеса, моята мисия е да им помогна да съчетаят майчинството с другите роли в живота си по автентичен, хармоничен и удовлетворяващ начин. Работя с малък брой индивидуални клиенти, които са:

• Майки на ръководни позиции
• Майки, които се връщат на работа след майчинство
• Бременни жени
• Майки, развиващи собствен бизнес
• Жени с успешни кариери, които искат или намират пространство за майчинство в живота си
• Жени, които не са готови за майчинство, но усещат външен натиск
• Майки, които искат да поддържат хармонични отношения с партньора си

Чрез коучинг помагам на клиентите си да погледнат от високо на различни житейски и работни ситуации като част от по-голямата картина в живота им, да си представят желаното бъдеще, да се свържат със собствените си ценности, да имат ясна и силна вътрешна мотивация да се фокусират върху наистина важните неща.

Клиентите ценят най-много в моя подход способността ми да създам пространство и среда, в която те могат да развият своя гений и да се чувстват готови да поемат пълна отговорност и контрол за създаването на желан живот и взаимоотношения… и да ги постигнат.

Втората ми страст ме насочи към менторството. Като ментор-коуч моята мисия е да допринеса за постигането на високи стандарти в коучинг професията. Работя с колеги, стремящи се към професионално съвършенство и израстване, провокирайки ги да развиват смело и уверено своя коучинг талант. Съавтор съм на първата ESA акредитирана програма по коучинг умения на ICF, преведена на български език “ПУЛСът на Коучинга” – групова менторска програма. Коучовете, преминали през ПУЛСът, увеличават нивото си на знания по 8-те ключови коучинг компетенции и отговарят на изискванията на ICF за менторство, за да получат или подновят своятя ACC или PCC акредитация.

Член съм на лидерския екип на ICF България като директор по професионално развитие (2016-2017) и президент в периода 2018-2019. Със страст и ангажимент подкрепям растежа и развитието на коучинг общността в България и по света.

Носител съм на наградите “Млад лидер” на ICF, които за първи път бяха връчени през 2018 г. на 6 млади лидери от цял свят, готови да водят коучинг професията в бъдеще.