Потопете се в света на коучинга и се включете в 18-то издание на “ПУЛСът на Коучинга®” – сертификационна коучинг обучителна програма с Level 2 акредитация!  Започваме от 15 октомври 2024г!

ПУЛСът на Коучинга – сертификационна обучителна и менторска програма е единственото изцяло българско професионално обучение по коучинг с Level 2 акредитация от Международната Коучинг Федерация (ICF). Програмата се базира на 8-те Ключови Коучинг Компетенции, дефинирани от ICF. Запознаването и овладяването на компетенциите става чрез достъпен, практичен и креативен  подход, базиран на разработената от Ментор Коучес България „Стълба на коучинг Кометенциите ©“.

Програмата използва ефективно съчетание от „ориентиран към решение“ коучинг подход, НЛП (невро-лингвистично програмиране) техники, доказани успешни методи и иновативни инструменти за повишаване осъзнатостта и мотивацията за действие и развитие.

Ние сме Ментор Коучес, първата и единствена българска организация, защитила Level 2 акредитация от Международната Коучинг Федерация (ICF)!

Нашата мисия е да дадем своя принос за постигане на високи стандарти в коучинг професията. Ние работим с колеги, стремящи се към професионално съвършенство и израстване, като ги провокираме да разгърнат уверено своя коучинг талант.

• Цялостен модел и структура за провеждане на въздействащи коучинг сесии

• Ще овладеете множество техники и подходи, които да прилагате гъвкаво в комуникацията си

• Ще повишите качеството си на слушане и разбиране

• Ще практикувате коучинг с ваши колеги и ще получите обратна връзка и менторство от ICF ментор-коучове

• Ще имате достъп до демо коучинг сесии на различни нива на владеене на компетенциите

• Ще придобиете професионални коучинг умения

• Ще се възползвате от предимствата на индивидуален коучинг с опитни и акредитирани коучове

• Ще получите сертификат за завършено коучинг обучение според изискванията за Специфично Коучинг Обучение на ICF

• Ще имате възможност да продължите коучинг развитието си към индивидуална акредитация с ICF

За всеки, който иска да:

• Овладее коучинга като един от най-съвременните и ефективни методи за управление и мотивиране на хора и екипи;

• Използва коучинг умения в работа си и участва в изграждането на коучинг култура в компанията си;

• Работи върху личното си развитие и да подобри комуникацията си с околните;

• Се занимава професионално с коучинг;

В края на Стъпка 1 участниците ще имат яснота за принципите на коучинга като подход; ще разполагат с набор от ефективни техники за структуриран коучинг разговор; ще са запознати с международните стандарти за коучинг, дефинирани от Международната Коуч Федерация (ICF); ще могат да използват коучинг подхода в работата и ежедневието си.

• Основни понятия и подходи в коучинга

• 8те ключови компетенции на ICF

• Структура на коучинг разговор по Стълбата на коучинг компетенциите©

• Коучинг упражнения, инструменти и процеси

• Изграждане на взаимоотношенията коуч – клиент

• Качествено подобряване на уменията за общуване

В края на Стъпка 2 участниците ще могат да подкрепят клиентите си да постигат по-голяма яснота, да откриват нови перспективи, да изследват различни възможности и да правят осъзнат избор към постигане на личните си и професионални цели. Участниците ще овладеят специфични инструменти, техники и процеси, които да направят коучинг разговорите по-задълбочени и ефективни и ще имат умения да:

• Изграждат ефективни дългосрочни взаимоотношения с клиентите

• Провокират клиентите си да се фокусират върху възможности и  желани резултати

• Провеждат задълбочена коучинг сесия с високо ниво на осъзнатост за клиента

• Подкрепят клиентите си в приоритизирането, планирането и управление на времето

• Използват разнообразни и творчески подходи в коучинг разговора

• Развият уменията си да запазят коучинг присъствие в предизвикателни ситуации

В края на Стъпка 3 участниците ще получат задълбочен поглед върху откриването на ценностите, вярванията и източниците на мотивация на клиентите. Участниците ще имат възможност да интегрират всички натрупани коучинг знания до момента за още по-високо ниво на въздействие и професионализъм по време на коучинг разговор. Те ще могат да:

• Подкрепят клиентите да достигат до дълбоките си ценности и да оценят нивото на удовлетвореност от преживяването си

• Помагат на клиентите да идентифицират факторите, които им влияят и ги мотивират

• Провокират клиентите да изградят силна и мотивираща визия, която отговаря на стремежите и целите им

• Подкрепят клиентите да преодоляват препятствия, бариери, страхове по пътя към постигането на желаната визия

• Изградят стратегия за интеграция на натрупаните коучинг умения и да начертаят следващи стъпки за професионалното си развитие.

ПУЛСът на Коучинга – групова менторска програма за надграждане на коучинг умения, акредитирана от ICF и изпълняваща условията за менторство за индивидуална акредитация.

Фокусът на Стъпка 4 е върху:

• Задълбочена работа върху всички 8 ключови компетенции дефинирани от ICF;

• Самооценка и самоосъзнаване на текущото ниво на всички коучинг компетенции;

• Идентифициране и посочване на силните и слабите страни на коучинг уменията на всеки участник;

• Специфични задачи и упражнения за подобряване на прилагането на всяка ключова коучинг компетенция;

• Обсъждане на казуси и предизвикателства в коучинг практиката;

• Правила и инструменти, които да помогнат за демонстриране на всички основни коучинг компетенции в рамките на една и съща коучинг сесия;

• Практика, практика, практика на ключовите коучинг компетенции;

• Подготовка за акредитационен изпит към ICF;

• Обратна връзка от 3 страни – от коуча, клиента, ментора.

Отстъпки:

• „Ранно записване“ – 3 % от платената такса за записване и заплащане на таксата до 31 юли 2024г.

• „Доведи приятел” – 5% от платените такси при записване на 2ма и повече души

Отстъпките не се натрупват. Ползва се по-голямата.