Коучинг уменията в образованието

Нашата визия е да подкрепим българското образование в изграждането на устойчива и ефективна система, в която обучаващите се получават ценни знания и умения, а преподавателите повишават увереността и експертизата си чрез съвременни, иновативни методи за комуникация, обучение и личностно развитие.

В наши дни вече не е достатъчно учителите да преподават своите предмети добре. Тяхната роля е много по-важна и едно от големите предизвикателства пред тях е да изградят и запазят мотивацията и стремежа към развитие на учащите. За да бъдат истински полезни, преподавателите и педагозите се нуждаят от нови знания и умения за ефективна комуникация, менторство и коучинг.

Коучингът е един от новите подходи, които се прилагат в образователните системи на Европа и из цял Свят. Чрез прилагане на коучинг умения педагозите създават нова култура, основана на креативност, самопознание, емпатия, целенасоченост и ориентирано към резултати развитие.

Основни предимства от прилагане на коучинг умения в образователната система:

• ефективна комуникация
• преодоляване на вътрешни бариери и ограничаващи вярвания
• повишаване осъзнатостта на всички участници в обучителния процес
• повишаване на емпатията между участниците, сътрудничеството и доверие
• повишаване и запазване на мотивацията
• повишаване вярвата в собствените възможности и удовлетворение от постигнатото
• формулиране на целите и планиране
• ориентирано към резултати развитие
• управление на напредъка

Нашата „световна игра“:

Като израз на дълбокото ни вярване, че коучингът е ценностна управленска компетенция и необходимост в сферата на новото образование, отваряме вратите на коучинг обучението „ПУЛСът на Коучинга“ за директори на образователни институции, преподаватели, педагози и специалисти в образованието.

Идеалният участник в обучението е проактивен и със силна вътрешна мотивация за въвеждане на иновации в учебния процес. Важни негови качества са способност да прилага наученото в устойчива система и желание да разива коучинг култура при взаимоотношенията с колеги, партньори, ученици, родители и други.

За коучинг обучението „ПУЛСът на Коучинга“:

„ПУЛСът на Коучинга“ е сертификационно коучинг обучение, основано на 8-те Ключови Коучинг Компетенции, дефинирани от Международната Коуч Федерация (ICF).

• Обучение в групи от 10-12 души
• 4 Стъпки (модула) с обща продължителност 140 часа, разпределени в 10 месеца
• 7 часа индивидуален коучинг
• 13 часа менторство
• Дистанционно онлайн обучение, което позволява участие от всяка точка през компютър, таблет или телефон
• Лекции и учебни материали изцяло на български език
• Записи от всички лекции, подходящи за повторно слушане и задълбочаване в темата
• Групови практики, група за споделяне и дискусии
• Пълен достъп до обучителите и менторите
• Сертификат за завършено обучение

Пълно описание на „ПУЛСът на Коучинга“ можете да прочетете ТУК.

Кандидатствай за 100% стипендия!

Във всяка група на коучинг обучението „ПУЛСът на Коучинга“ даваме по една пълна стипендия за специалист в образованието или социалната сфера. Стипендията се дава за пълния обучителен курс от 4 стъпки на „ПУЛСът на Коучинга“.

Стипендията е на стойност 3610 EUR.

Кой може да кандидатства:

• възпитатели и учители от детски заведения и градини, начални, средни и общообразователни училища (държавни и частни);
• преподаватели в техникуми, колежи и университети (държавни и частни);
• практикуващи педагози;
• директори, зам.директори и управители на образователни институции (държавни и частни);
• специалисти от образователната и социалната сфера.

Изисквания за кандидатстване:

• Кратко CV
• Мотивационно писмо: не очакваме есета, за това просто ни опишете в един параграф какво ви мотивира да кандидатствате за тази стипендия;
• Идеен проект: как възнамерявате да внедрите коучинг подхода в практиката си, колко и кои хора ще участват, в какъв период и какви резултати очаквате; отново в 1-2 параграфа.

Предимство е предишен опит в проекти за иновации в образованието.

Процес на кандидатстване:

1. Регистрация и подаване на документи от формата по-долу. Краен срок: 31 декември (вторник) 2024г. 
2. Лично интервю с кандидати, преминали първоначален подбор.
3. Избор на кандидат за пълна стипендия, до  средата на м. януари 2025г.

Ако искате да научите повече за онлайн обучението и за коучинга по принцип, имаме нещо за вас!

Коучинг имПУЛС (безплатна он-лайн демо обучителна сесия):

В рамките на 1,5 часа участниците се потапят в онлайн средата, запознават се със структурата на обучителната сесия и със стила ни на преподаване. Чрез преживяване, вдъхновение, практика и дискусии участниците се запознават с коучинг подхода и в края на демото разполагат с модел, който могат да приложат веднага в ежедневната си комуникация.

Повече информация за предстоящите дати на безплатното демо Коучинг имПУЛС и записване ТУК.